一载春秋，一载进取，一载辉煌。2019年10月19日，郑州区一分公司全体员工欢聚一堂，共庆分公司一周年盛典。

企业文化是企业的灵魂，是实现企业健康可持续发展的重要软实力。10月16日下午及10月17日下午，由席文教育营运负责人王雷先生牵头，集团企划部辅助配合，召集华阳校区及清凤校区全体老师紧随企业步伐，转变认知模式，深入学习企业文化，展开了为期两个半天的企业文化专题培训。

​以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。联强的企业精神是“以人为本，人恒得胜”，联强人的定位则是“创造者”。“创造者”的评选活动不仅仅是为了更好的去宣传贯彻“创造者”精神，也是为了让联强员工向被评为“创造者”的员工学习。 此次采访，主要为2019年8月度的“创造者”，她是：贵州分公司工联二部李沙。

产业变革，奋楫者先。伴随着联强集团管理布局升级以及更好的为企业服务，集团认证检测部于2019年7月应时而生。 目前，集团认证检测部依托第三方认证机构进行业务开展，该第三方认证机构成立于1999年5月，是国家认监委批准的、国内外知名的权威认证机构。

以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。联强的企业精神是“以人为本，人恒得胜”，联强人的定位则是“创造者”。“创造者”的评选活动不仅仅是为了更好的去宣传贯彻“创造者”精神，也是为了让联强员工向被评为“创造者”的员工学习。

以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。联强的企业精神是“以人为本，人恒得胜”，联强人的定位则是“创造者”。“创造者”的评选活动不仅仅是为了更好的去宣传贯彻“创造者”精神，也是为了让联强员工向被评为“创造者”的员工学习。 此次采访，主要为2019年6月度的“创造者”，她是：成都区三分公司-杨小丽。

2019席文教育 & 四川广播电视台，少儿非遗文化传承体验互动真人秀栏目：《少年传承人》开始招募啦！！！

以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。联强的企业精神是“以人为本，人恒得胜”，联强人的定位则是“创造者”。“创造者”的评选活动不仅仅是为了更好的去宣传贯彻“创造者”精神，也是为了让联强员工向被评为“创造者”的员工学习。 此次采访，主要为2019年5月度的“创造者”，他是：地产猎头事业部牟必亮。