“务实”精神是联强核心理念文化之一，是企业百年愿景发展战略的“立足点”，更是企业保持长盛不衰的发展基能；认识和坚持务实精神是推动企业全面发展、实现可持续健康发展的根本要求。

为了引导联强员工树立正确的世界观、人生观、价值观，养成作风朴实、工作扎实的良好习惯，实事求是、脚踏实地，做实事，求实效，共同打造企业“务实”的品牌形象，特启动两期集团2020年企业文化“务实联强，立足之本”培训活动。

9月28日，由集团企划中心、培训发展部组织开展第一期培训课程，集团总部职能部门、综合猎头事业部、建筑猎头事业二部现场参与。培训尾声，全部与会人员填写“务实”理念培训验收卷，对此次培训结果进行现场核验，在加深员工认识的同时，为后续企业文化培训类做数据参考，增强培训效果，使“务实”精神内涵真正听进员工心里，用在员工日常工作生活。

以“务实立足”体现的是联强企业始终保持可持续发展观，坚持从实际出发谋划事业和发展，使政策、规划符合客观规律，不盲目冒进；联强管理层始终坚持实干兴邦，不驰于空想，不骛于虚声，树立功成不必在我的思想，在其位，谋其事，带领联强员工踏踏实实走联强的特色发展之道；联强员工始终坚持遵循正确的事业观，求实绩不做虚功，努力创造出利于个人长远发展的业绩，使“务实”作风在全联强蔚然成风。这也是此次培训的核心传达重点。