“协作”文化是集团公司的核心价值理念之一，是公司的“立家之本”，也是构建企业核心竞争力的必备因素。有利于推动公司工作作风的良性发展，有利于核心力量和中坚力量的形成，有利于带领全体员工步调一致的完成各项工作。

为了公司在激烈的市场竞争中占领一席之地，鼓励员工身体力行“协作”精神文化，团结协作谋求发展，从而真正将“协作”精神变为企业团队生存的动力和灵魂，进一步实现企业跨越式发展，特于11月27日启动由集团企划中心、人事行政中心协同组织开展的“协作联强 立家之本”企业文化培训会。

一根筷子轻轻被折断，一捆筷子则不会轻易被折断。以“协作”立家，体现的是联强人不忘初心的团结和善本色，我们以企业为家，以“团结友爱”鼓励开放包容，以“整合资源”优化资源配置，以“换位思考”重视多样化基础上的价值相容。而“各自为政”谋求发展孤岛化、“一盘散沙”无组织无统一目标、“自私自利”侵损他人利益等等不倡导行为，终将成为个人、企业发展的“拦路虎”。

马云曾说：“上等公司治理靠文化，中等公司靠制度，下等公司靠亲友义气。”作为一家有前瞻性的企业，集团一直坚持提升企业文化内功，只有把员工个人能力的树根不断壮大延伸，向下扎根才能向上结果。这也是我们强抓企业文化学习的核心所在，希望大家学以致用，只有理解和认同公司的理念，每个人都可以在公司找到自己的价值和机会。

至此，面向集团全体员工开展的“协作联强 立家之本”核心理念文化培训启动会顺利结束。