2022年是充满机遇与挑战的一年,面对百年未有之时代大变革,国内外市场经济低迷和疫情持续的大环境,2022年对于联强来讲是机遇大于挑战的一年,也是联强“伙”力全开,完成市场和业绩突破的一年。面向未来,“稳字当头、稳中求进”是今年的主旋律,提高组织能力和人效是今年工作的重中之重。
为确保集团目标的实现,建筑猎头事业部3月颁布了“以工作绩效为核心”销售激励计划,为带领全员积极奋进,团结协作,努力拼搏,完成目标。而在这个计划成果的检验中,我们见证了无数优秀个人和团队的“高光”表现。
千帆竞发,几经风浪几经雨。在经历了无数波折的疫情反复情况下,原计划7月举行的建筑猎头事业部第3-6月“以绩效为核心”的销售激励结果颁奖在8月的最后一天得以成行,联强集团的销售精英们,在竞争中拼搏,在机遇中挑战,迎来的绽放时刻,我们共同见证。
为了表达集团对事业部的重视和上半年所取得的丰硕成果的肯定,8月31日,集团常务副总刘崇德先生、集团副总龚小霞女士、集团副总张勇先生、集团股东杨波先生、建筑猎头事业部总监赵小庆先生、宁发文先生、人事行政总监樊姝伶女士、企划中心总监李瑶女士一行人,带上奖牌、奖金、荣誉证书,在做好疫情防控的条件下,从总部出发,去到成都各获得奖项的分公司进行现场颁发,同时代表事业部管理层和集团股东、总经办的祝贺和感谢,与大家一起共同见证荣誉时刻,其他分区的颁奖也由各分公司总经理代为在现场陆续颁发。
为响应集团公司“以人为本,人恒得胜”企业文化精神,集团对在本次销售激励中,表现突出的销售精英、部门经理和分公司团队进行了表彰和奖励,以此激励所有联强人再接再厉,积极奋进,携手联强的发展带上新的台阶。
建筑猎头事业部管理层表达对事业部取得成绩祝贺的同时,也代表了事业部对集团的支持表示了感谢,并为所有建筑猎头事业部员工在第三季度“安家季”加油打气,为还剩1个月的奖励冲刺进行鼓励。
集团领导代表公司表达了对建筑猎头事业部取得成绩的认可和鼓励,也对获得荣誉和奖励的个人、团队和公司送上了诚挚的祝福和期望。
在本次颁奖礼上,获奖代表们也表达了自己的获奖感言,感谢集团、公司、领导和协作部门的互相激励、互相扶持、积极协作,铸就了他们的荣誉时刻,并表示了对接下来工作的信心和勇于挑战的态度。
面临大时代的市场经济难关,联强人明确方向、众志成城、迎难而上、屡创佳绩。2022年3月-6月经全体员工攻坚克难,不辞辛劳,努力拼搏,团结协作,在集团公司的领导和支持下,扎实努力地开展工作,分公司总经理、部门经理、顾问高效完成了上半年业绩目标,并取得了重大突破。他们是企业发展的生力军,也是荣耀的获得者。
再次恭喜获得荣誉的各位同事和团队,感谢你们的突出贡献,全年奋斗目标刚已过半,为此标杆绝不能降低,工作绝不能松劲,我们要以更加饱满的热情、更昂扬的斗志,全力以赴,切实为完成集团今年各项目标任务而努力奋斗!
水不激不扬,人不激不奋。第三季度的激励计划正在如火如荼的进行中,秋天已至,收获在望,联强伙伴们,让我们扬起理想的风帆、握紧志向的罗盘,不为风雨所阻、不被颠簸所拦,为自己、为家人、为明天,战!战!战!