2022年是充满机遇与挑战的一年，面对百年未有之时代大变革，国内外市场经济低迷和疫情持续的大环境，2022年对于联强来讲是机遇大于挑战的一年，也是联强“伙”力全开，完成市场和业绩突破的一年。面向未来，“稳字当头、稳中求进”是今年的主旋律，提高组织能力和人效是今年工作的重中之重。

为确保集团目标的实现，建筑猎头事业部3月颁布了“以工作绩效为核心”销售激励计划，为带领全员积极奋进，团结协作，努力拼搏，完成目标。而在这个计划成果的检验中，我们见证了无数优秀个人和团队的“高光”表现。

千帆竞发，几经风浪几经雨。在经历了无数波折的疫情反复情况下，原计划7月举行的建筑猎头事业部第3-6月“以绩效为核心”的销售激励结果颁奖在8月的最后一天得以成行，联强集团的销售精英们，在竞争中拼搏，在机遇中挑战，迎来的绽放时刻，我们共同见证。

为了表达集团对事业部的重视和上半年所取得的丰硕成果的肯定，8月31日，集团常务副总刘崇德先生、集团副总龚小霞女士、集团副总张勇先生、集团股东杨波先生、建筑猎头事业部总监赵小庆先生、宁发文先生、人事行政总监樊姝伶女士、企划中心总监李瑶女士一行人，带上奖牌、奖金、荣誉证书，在做好疫情防控的条件下，从总部出发，去到成都各获得奖项的分公司进行现场颁发，同时代表事业部管理层和集团股东、总经办的祝贺和感谢，与大家一起共同见证荣誉时刻，其他分区的颁奖也由各分公司总经理代为在现场陆续颁发。

为响应集团公司“以人为本，人恒得胜”企业文化精神，集团对在本次销售激励中，表现突出的销售精英、部门经理和分公司团队进行了表彰和奖励，以此激励所有联强人再接再厉，积极奋进，携手联强的发展带上新的台阶。

建筑猎头事业部管理层表达对事业部取得成绩祝贺的同时，也代表了事业部对集团的支持表示了感谢，并为所有建筑猎头事业部员工在第三季度“安家季”加油打气，为还剩1个月的奖励冲刺进行鼓励。

集团领导代表公司表达了对建筑猎头事业部取得成绩的认可和鼓励，也对获得荣誉和奖励的个人、团队和公司送上了诚挚的祝福和期望。

在本次颁奖礼上，获奖代表们也表达了自己的获奖感言，感谢集团、公司、领导和协作部门的互相激励、互相扶持、积极协作，铸就了他们的荣誉时刻，并表示了对接下来工作的信心和勇于挑战的态度。

面临大时代的市场经济难关，联强人明确方向、众志成城、迎难而上、屡创佳绩。2022年3月-6月经全体员工攻坚克难，不辞辛劳，努力拼搏，团结协作，在集团公司的领导和支持下，扎实努力地开展工作，分公司总经理、部门经理、顾问高效完成了上半年业绩目标，并取得了重大突破。他们是企业发展的生力军，也是荣耀的获得者。

再次恭喜获得荣誉的各位同事和团队，感谢你们的突出贡献，全年奋斗目标刚已过半，为此标杆绝不能降低，工作绝不能松劲，我们要以更加饱满的热情、更昂扬的斗志，全力以赴，切实为完成集团今年各项目标任务而努力奋斗！

水不激不扬，人不激不奋。第三季度的激励计划正在如火如荼的进行中，秋天已至，收获在望，联强伙伴们，让我们扬起理想的风帆、握紧志向的罗盘，不为风雨所阻、不被颠簸所拦，为自己、为家人、为明天，战！战！战！