八月注定是一个不平凡的月份。高温、干旱、限电、山洪、山火、疫情，无一不牵动着人们的心，日子虽难，但属于联强人的八月却是苦中作乐，让原本沉闷的八月，扬起了爽朗的风！

8月15日，联强集团召开了建筑猎头事业一部7月月度销售大会，对7月工作进行了回顾和总结、表彰7月优秀个人和先进团队，并为下月工作做出了新的规划和指出新的方向。

因最近全国持续高温，限电频发，给大家的工作和生活带来了极大“烤”验，川渝地区为了支持配合缓解“双电紧缺”“让电于民”的目标，部分公司遵循政府要求，限电停空调。

为了表达集团对伙伴们坚守岗位，坚持努力的慰问和感谢，竭力保障员工顺利开展工作和身体健康，缓解高温带来的浮躁情绪，联强总部为川渝地区的联强小伙伴们送上了为期一周的“联强一夏·高温送清凉”的夏日解暑福利，为大家消暑，纳凉鼓励！

8月20日-21日，成都区三分公司全体小伙伴在三个月的冲刺中，超额完成目标，拿下集团激励政策全体出游的奖励。借此酷暑难当、全城限电的八月，成都区三分公司全体小伙伴特别组织开展了两天一夜的莹华大峡谷漂流+三星堆的解暑团建活动，带领大家在炎炎夏日来一场穿越古今的文化之旅，淌一弯速度与激情的涉水之趣。

相信短暂的充电后，他们将带着最初的目标和新的希望继续出发，去冲刺更丰盛的奖励！

七月的疫情，让生日会一度停滞，在酷暑难耐的八月，生日会清凉回归，为炎热的八月，留下多彩的记忆，为八月生日的联强小伙伴，留下难忘的瞬间！

为实现建猎一部2022年市场突破及回款业绩目标新跨越，事业部各分公司在三季度实现营收新台阶，经事业部研究决定在2022年第三季期间实施以“抓住机遇 实现目标新跨越”的激励活动。而此次激励政方案包含新员工、正式顾问、部门经理、总经理回款安家激励等。

奖励方案已出，祝愿大家抓住机遇、一鼓作气，实现目标，抱得大奖归！