试问何为岁月？又何谈成长？
岁月是成长的见证
成长是岁月的沉淀
我们庆祝岁月
因为岁月里有付出和成长
我们注解时光
因为时光里是回忆和珍藏
为庆祝岁月、纪念成长
感恩付出、珍藏回忆
联强集团每月为满周年的员工
送上祝福及纪念品
以及对员工家属的慰问与感谢
既是员工周年日
也是家属关怀日
既要给足员工仪式感
也要心系家属表感恩
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庆贺周年
纪念属于“我们”的共同成长
联强的文化基因是“以人为本”，于企业而言，关于员工的每一个“纪念日”也是企业的“纪念日”，“仪式感”也是重要的企业文化组成，也是员工价值感和归属感的体现，尤其是在员工入职周年时，一场满满仪式感的入职纪念惊喜，可以让我们的记忆重回“初心”的美好，点燃“未来”的憧憬，共享“当下”的时光。
一束鲜花，满载感激之情，是乐活、朝气、蓬勃发展的美好祝愿；
一只小橙橙吉祥物，满含沉淀之意，是一份时间的厚度、缘分的积淀，是一种内心认同与内在驱动，是员工与公司之间的情感链接。
入职周年仪式是一项充满纪念意义的活动，它将员工们以往的成长岁月细细雕琢，悄然入心，变成深刻的记忆；它也在总结，总结过去的蜕变，展望未来全新的篇章。联强的未来也在员工的努力和耕耘以及家属的理解和支持下，朝着“引领商业进步的百年企业”愿景坚定不移的去精进。坚持初心，拥抱风雨，从容笃实！
以周年为节点，丈量成长的轨迹；
以周年为契机，呈上感恩的心意。
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赠礼家属
感恩家属支持与付出
家属礼的准备，既是感谢员工家属的支持和付出，也是一份跨距离的关怀与问候，架起了家庭与公司之间情感的桥梁，同时增进了员工家属对员工工作的了解，填补了成长信息差的缺失！
一封家书，真情实感，捎去温暖的问候与感谢；
一份礼物，聊表心意，感恩家属背后的支持与信任；
一份承诺，共同见证彼此的成长经历与未来期许；
感谢有您，也让我们感受到双向奔赴的美好情谊。默默捎去问候的过程中，我们也收到了员工家属的积极反馈，是认可也是一种激励，也更让我们更加坚定和庆幸能成为彼此选择的“家人”，为共同的未来，携手并进！
创造有温度的文化关怀
联强集团始终坚持“以人为本·人恒得胜”的企业精神，我们深刻明白，联强的核心竞争力是联强的员工，企业重视员工需求、发挥员工所长。近年来，集团越来越注重企业文化的深入以及“人文关怀”的管理，为打造有温度的员工关怀，强化仪式感，让员工切身感受到企业对员工文化的重视，提高员工幸福感，努力建设一个让员工有归属感、让员工家属放心的人文主义企业。
岁月不惧少年长
彼方尚有荣光在
愿未来
我们继续携手
共创共享 共生共赢
见证联强集团在全国各地的绽放！
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