深秋落幕，初冬乍到，风的凉意，冬的萧瑟，爱的温暖。这个十一月，有“前浪与后浪”的角逐、有年底冲刺的激励鼓舞、有“心存感恩·与爱同行”的温暖。本月联强资讯，带你一起回顾那些激昂和感动的瞬间！

年末将至，联强为贯彻联强人“坚持奋斗”“努力拼搏”的精神，激励全员销售热情，确保 2022年目标任务的顺利实现，同时为建猎团队全体人员，能在一年之终实现“共创 共享 共生 共赢”的美好收获，迎接美好将至的2023年，特实施2022“年底奖金大冲关”及2023“新起点 新梦想”激励活动。

在寒风渐起的十一月初，重庆区分公司全体小伙伴在第三季度集团销售激励活动中，全员齐发力，超额完成目标，用实力赢取了一场金风送爽的深秋团建出游奖励。

团，是共同目标和愿望的激荡；建，是奋斗时光的开花结果。通过这一趟团建之旅，增强了各员工之间密切合作、拼搏进取的团队精神，不仅让辛勤劳动的大家得到了放松，同时也让大家感受到了集团给予的关心和肯定。

2022年11月10日，联强集团召开了建筑猎头事业一部10月月度销售大会。本月度会议总结复盘了10月工作，按照惯例对10月度优秀团队及个人进行了表彰，同时对9月居家办公激励计划、10月国庆假期激励计划、以及7-9月集团“安家季”激励计划的销售激励结果进行表彰。对11月及年底冲刺激励进行了具体工作计划实施安排，并发起年底冲刺全员誓师，振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩！

十一月，全国各地突如其来的疫情形势，成都及其他各地分公司也陆续有小伙伴处于居家隔离状态，重庆区分公司更是陷入抗疫防疫的“静默”状态，但当小区、城市按下暂停键，他们的工作却仍在有序进行中，居家不离岗，服务仍继续。集团也第一时间为居家隔离的伙伴们送去了慰问短信！

没有一个冬天不可逾越，没有一个联强人放弃翻盘，业务正常开展，“考验”仍在继续，愿大家做好自我防护，共克时艰，竞相扬帆。期待重庆早日疫散云开！

感恩是中华民族的传统美德，也是联强文化基因里，不可或缺的“传承”，感恩不仅是一种文明，也是一种美好的情感，是一种修养，更是一种责任。为传承感恩文化，激励员工奋进，丰富员工的业余文化生活加强员工的精神文化建设，展现联强人“笃学 乐活 挑战自我”的员工状态，所有感恩都值得被认真表达，所有生日也都值得被认真对待，感恩与生日同庆，温暖与爱同行！

十一月，入职满1-8周年的员工共计31人。联强的文化基因是“以人为本”，于企业而言，关于员工的每一个“纪念日”也是企业的“纪念日”，“仪式感”也是重要的企业文化组成，也是员工价值感和归属感的体现，尤其是在员工入职周年时，一场满满仪式感的入职纪念惊喜，可以让我们的记忆重回“初心”的美好，点燃“未来”的憧憬，共享“当下”的时光。再次祝愿十一月入职周年的伙伴们，感恩有你，并肩前行，共迎丰盈！

这个十一月我们也收到了入职周年家属们的反馈，感恩家属们对联强集团的支持和信任！

十月的荣誉榜上，是新生力量的崛起，更是中坚力量的坚守，所谓的荣誉，也并非一蹴而就，而是日积月累的默默耕耘。愿后浪之势越战越勇，前浪之姿不断超越自我。再次祝贺以下“榜上留名”的精英们，下月榜上见！