星光闪耀，奏响荣誉之歌；揭晓成就，为奋斗鼓掌，为坚守致敬！在忙碌与充实中，我们度过了2023年最后一个季度。2023年联强集团在“当打之年·PK为王”的业务主基调下，取得了一个又一个的非凡业绩。随着第四季度“年底大冲关”激励活动的落幕，2023年也正式画上了句号。

为鼓舞士气，表彰先进，联强集团2023年第四季度“年底大冲关”表彰大会如期举行。本次表彰大会主要是集团对建筑猎头事业一部在“年底大冲关”销售激励中出色业绩表现的肯定和鼓励，同时感谢大家在过去的三个月里为公司的发展付出的辛勤努力和无私奉献，以及年关将至为大家送上新春慰问。

联强从不辜负对拼搏者的承诺，从不吝啬对奋斗者的奖赏。本次共颁发奖励共计125份，包含540克黄金，和80份现金奖励。先省外后省内，横跨五大省、四大区，完成10余场次奖励颁发。这份荣誉值得被肯定，也值得集团和事业部各位领导奔赴现场，将代表辛勤成果的荣誉交到在“年底大冲关”中取得优异成绩的人手里。

▲省外各分公司

集团股东代表杨波先生、总经办代表集团副总张勇先生、建筑猎头事业一部总经理邹丽萍女士、建筑猎头事业一部工联总监宁发文先生、企联总监赵小庆先生一行领导，先赴重庆、广东、湖南、福建、西安等地，为省外各分公司带去象征荣誉的奖励——金条和现金，并为大家送上慰问和新春的祝福。同时鼓舞动员大家在新的一年全力冲刺，共同成长。愿大家在2024年再接再厉创造更多佳绩，也鼓励全体员工追求卓越，用汗水为自己赢得荣耀。

▲省内各分公司

我们也坚信新的一年在各位领导的带领下，在联强人的共同努力下，我们定能不断创造惊喜，刷新联强新纪录！ 

为在年前兑现年底大冲关奖励，让大家过上一个充裕富足的新春佳节。2月3日，刚从省外回来的各位领导代表又马不停蹄地奔赴成都与董事长和其他集团、事业部领导到各分公司进行颁奖，成都11家分公司五个场次，一行十余人，全天行程。时间紧，任务重，但高光时刻总是振奋人心~

首先颁发的是顾问激励奖，共分为三大等级，由低到高依次颁发，紧接着颁发部门经理和总经理的，此外，还邀请了14名优秀代表发表感言，他们激动地分享了当下的感受及心情，千言万语汇聚成对平台、领导和同事真挚的感谢。获得金条的同事还分享了自己金条的用途，现场掌声雷动，引得欢呼一片！

集团领导和事业部领导也纷纷为本次获奖的同事表示了祝贺，并表示：选择一个好的平台至关重要，努力付出必能赢得回报。同时鼓励大家，始终坚定信心往前走，向优秀看齐，向更高的奖励发起冲刺，以更加昂扬的斗志攀登高峰，最后为大家送上了新春的祝福。

董事长李德明先生对大家在“年底大冲关”中取得的成绩表示肯定和祝贺，并洞察联强发展的“时”与“势”，对2024年的发展和规划做了简单梳理，同时鼓励大家理性客观的看待自我成长和企业发展的问题，进一步坚定联强发展的信心。2023年，是联强经受严峻考验、顶住巨大压力，取得明显成效的一年。2024年，我们仍面临诸多不确定性，但更面临更多崭新机遇。面对新形势、新问题，我们一定坚定信心、乘势而上，驭势而为，攻坚克难，等风来，更要追风去。同时送上了新春的祝福！

最后，再次祝贺在“年底大冲关”中获奖的小伙伴们，感谢大家在过去的三个月里，始终保持着对工作的热情和专注，以卓越的业绩和出色的团队精神，为公司的发展做出了巨大贡献，为公司的发展创造了无数的奇迹。在此也祝愿大家在2024年，乘势而行，当燃不让，再创新高！

回首2023，我们曾乘风破浪、笃行不怠；展望2024，我们将奋楫扬帆、勇立潮头。凡是过往，皆为序章，经历了又一年的奋斗与拼搏，在“年底大冲关”的荣誉之下，我们共同与过去的自己告别，以崭新的精神面貌迎接新的一年。

2024新一季度的奖池已公布：

“遥遥领先”（华为mate60pro），

“腰缠万贯”（Gucci腰带）

“黄金万两”（黄金）

目标是否已锁定？

这一次，当“燃”不让！

春华秋实又一年

走过联强硕果累累的2023

我们迈上了2024年的新征程

希望小伙伴们都能向优秀看齐

2024，乘势而行，当燃不让

以奋斗者姿态奔跑

以实干精神追求卓越

让更多优秀人才在联强大放异彩

共同推动企业发展再上新台阶！