这是一个任何人的努力都会被看到的年代

在这个年代

所有为努力奋斗而付出的坚持与心血

都值得受到表彰与奖励

2024年4月16日下午，联强集团第一季度颁奖典礼暨3月度表彰大会、业务拓展培训，在成都总部会议室隆重举行。会议形式以分公司集体为单位进行钉钉视频会议，但与以往不同的是，本次表彰大会特别邀请了月度表彰代表和成都区季度获奖代表总部现场出席。会议由企划中心李瑶女士主持。

会议正式开始，主持人对总部现场出席的领导及获奖代表们表示热烈的欢迎，首先进行的是3月度销售表彰，主持人陆续公布了个人前八的荣誉，并邀请大区总监杜静女士、赵小庆先生分别为个人TOP前三颁奖。随后，主持人邀请了个人获奖代表成都十一公司-吕波和成都五公司-宁菲发表获奖感言，一番激情澎湃的发言，引得现场掌声一片。接着是团队top前三奖励的颁布，并分别邀请大区总监宁发文先生和建筑猎头事业一部总经理邹丽萍女士为他们颁奖，部门经理成都十一公司周耀文、成都五公司张艳分别发表获奖感言，并做经验分享。

时间从不辜负对拼搏的允诺，从不吝啬对奋斗者的褒奖。他们在3月中出色的表现，不仅为公司创造了显著的经济效益，也为全体员工树立了学习的榜样。大家认真聆听，学习榜样的先进工作方法，取其所长，补己不足，萃取优秀的经验和知识。

月度表彰后，迎来了季度表彰。

时间过得很快，战鼓雷响开门红的余音尚在耳畔，转眼已经是青红柳绿，春耕收官。在第一季度，所有联强人凝心聚力，卓越奋斗，取得了首季开门红的战绩。每一份成绩的背后，都是一分艰苦的耕耘，特此为第一季度积极上进、作出突出贡献的优秀代表予以表彰。颁发形式按销售激励等级，由低到高，依次进行。

在大家热烈的掌声中，主持人首先公布了一级目标奖获得者的名单，紧接着公布了二级、三级、四级目标奖的获奖名单，并邀请了在获奖代表出席现场领奖，并合影留念。第一季度激励政策获奖人员共计59人，其中奖品包含华为Watch GT4手表、GUCCI腰带、华为mate60pro、20G黄金等。

随后，主持人邀请了二级目标获奖代表王显锋、三级目标获奖者包雷、四级目标获奖者宁菲发表获奖感言，他们首先对公司领导的正确指导和集团激励政策表示感谢，并强调了企业内部协作的重要性。同时呼吁大家面对竞争激烈的市场环境，保持平常心，积极向上，不断学习提高，用努力赢取自己想要的结果。

最后，建筑猎头事业一部总经理邹丽萍女士在会上发表讲话，对获奖的团队和个人表示祝贺，并鼓励全体员工紧盯目标、敬畏目标，攻坚克难。在会上，邹总简单介绍了第二季度激励政策，并激励大家继续努力，争取在接下来的季度中取得更加优异的成绩。并强调2024年还有漫漫征途，面对新的挑战，我们要稳中求胜，继续秉持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，全体联强人齐心协力，携手前行，为更高的目标奋勇前进！

风正劲足自当扬帆破浪，任重道远更需快马加鞭。

本次表彰大会不仅是对过去成绩的肯定，更是对未来工作的激励。随着本次表彰大会的圆满结束，再一次对获奖的团队和个人表示最热烈的祝贺，并期待所有联强人在新的一季度中再创佳绩。

表彰结束，迎来了我们的培训赋能时刻，集团特别邀请了资质二部总经理包雷为大家带来市场拓展业务培训，以如何建立并维护良好的客户关系，如何提高客户满意度，如何增加业务机会等展开讲解。通过对实务情况的分析讲解，和对业务拓展的技巧和方法的分享，帮助大家学习如何有效地营销自己的服务，吸引更多的客户，提升业务行销能力，扩大业务范围，提高自身竞争力。

培训结束后，行政人事中心特地准备了精英会餐，集团和事业部领导以及本次出席销售大会的各位精英一同前往会餐地点。在工作之余感受生活的美好，也进一步促进彼此之间的交流与合作，实现联强让员工物质和精神双丰收的美好愿景。

结语：

联强的发展与员工血脉相连，重视人才、留住人才、发展人才，表彰先进是为了更好的凝聚，培训赋能是为了更好的育人蓄力。好的榜样，就是最强的号召力！2024年第一季度已然过去，期待我们同拼搏，共努力，争取在第二季度中追求卓越，缔造不凡。望受表彰的同事能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望全体同仁以他们为榜样，在工作中积极进取、不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。最后希望大家在培训中所学所获，能学以致用,推动工作提质增效，促进联强高质量发展！