八月梦想飞扬，携手共启新航。8月22日，联强集团建筑猎头事业一部成功举办了第五期新员工入职培训，正式迎来了一批新精英的扬帆启航，为集团注入了新的活力与激情。成都培训现场气氛热烈，近四十名新员工齐聚一堂，他们专注聆听、积极互动。同时，省外区域的三十名余新员工也参与了各分公司组织的培训活动，他们共同怀揣着对未来的憧憬与期待。
培训拉开帷幕，团队融合第一步：在轻松愉快的氛围中，大家依次进行了自我介绍，互相认识，增进了解。接着，大家一起参与了“谁是卧底”游戏，在欢声笑语中打破了初见的拘谨，游戏中获胜的小伙伴还赢得了小礼品。
为了让新员工对公司有更直观、更深入的了解，培训中特别安排了观看企业宣传视频的环节。视频中，联强的发展历程、企业文化、核心理念等一一呈现，让新员工对公司有了更加全面的认识。
建筑猎头事业一部总经理：邹丽萍女士
随后，建筑猎头事业一部总经理邹丽萍女士发表了迎新致辞。代表集团及事业部，邹总向新加入的员工们表示了热烈的欢迎，并深情寄语：“请相信你们所选择的行业，坚信你们所依托的平台。面对当前经济形势的波动与人工智能时代的浪潮，外部环境瞬息万变，我们亦需勇于求变，紧跟时代步伐。不断提升自我能力，与时俱进，精进技能。”同时，邹总也对新员工们寄予了厚望，鼓励大家要有信心和决心，勇于迎接挑战，与联强共同成长，共创辉煌。
集团副总经理龚小霞女士
集团副总经理龚小霞女士也出席了培训现场并发表了讲话。龚总强调，在联强这个平台上，每个人的成长和发展都没有上限。她鼓励新员工们要沉下心来，专注于自己的职业发展，即使遇到挫折和障碍，也不要过分在意他人的看法。她指出，只有当我们清晰地知道自己的目标和追求，才能更有方向地去努力和奋斗。龚总还特别提到了新员工在初期可能会遇到的问题，并分享了有效的应对策略。她希望大家在联强能够突破自我，实现职业梦想。
上午十点半，步入企业文化培训环节。人事行政中心总监樊姝伶女士向新员工们详细阐述了联强集团的核心价值观、企业精神、经营理念等重要内容。樊姝伶女士强调，联强的企业文化不仅仅是墙上的标语、口中的口号，更是每一位联强人在日常工作中的行为准则和价值追求。
人事行政中心总监：樊姝伶女士
下午1:30，正式开始制度篇的培训。为让新员工更好地适应公司环境，了解并遵守公司的人事制度，培训还特别设置了人事制度培训环节。培训内容包括公司的组织架构、岗位职责、晋升机制等方面。人事行政中心总监樊姝伶女士通过详细讲解和互动问答，让新员工们对公司的各项人事制度有了清晰的认识和了解。
人事经理：张霞女士
此外，人事经理张霞女士为新员工们深入阐释了职业生涯的发展路径，并对企业的薪酬体系及员工福利政策进行了详尽介绍。这不仅帮助新员工们对自身的发展前景有了清晰的认识，更为他们未来的工作和职业规划奠定了坚实的基础。
培训的最后阶段，联强对新员工的高度重视和深切关怀，特别组织了一次新员工调研活动。通过问卷调查的形式，广泛收集新员工对培训内容的反馈意见和建议。秉承“以人为本 人恒得胜”的企业精神，联强将认真听取每一位新员工的心声，不断优化培训内容和形式，确保新员工能够更快地适应公司环境、融入团队、发挥潜力。
每一位新加入的成员都是联强新鲜血液中的活力之源。这次入职培训不仅是新员工们职业生涯的新起点，也是他们与联强共同成长的重要一步。我们期待这些来自五湖四海的新同事们，在未来新征程中，勇往直前、同心共进，朝着共同的目标一起努力！
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