职位描述

    岗位职责：

1.根据顾问对所在行业,公司以及职位进行分析,参与制定目标候选人的寻访方案；

2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选；

3.通过各种渠道寻访的候选人,进行行初步面试和评估；

4.提供候选人评价和推荐报告,向企业推荐；

5.沟通协调候选人与公司之间的面试安安排,跟进进展并及时反馈；

6.候选人的薪酬谈判, offer 跟进,人职跟进等工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，男女不限；

2.个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极；

3.有一定的招聘或销售经验优先,且有志向在猎头行业长期发展；

4.具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

福利待遇：
1.底薪+高额提成+年度奖励+五险+周末双休+生日福利+节日福利+团建旅游+带薪年假；
2.入职带薪培训，资深leader一对一带

   工作地点：成都

   投简历邮箱：yunan@lj62.onexmail.com （于女士）