苟日新，日日新，又日新，创新作为企业效率和竞争力的源泉日益受到重视，而员工本身也需要通过创新来实现自己的人生价值。在过去的十余年中，“创新文化”做为联强的“经营之魂”，因势而变和与时俱进已成为联强发展史上的常态，在日新月异的市场竞争环境下，企业想要发展也必须把精力放在创新上。

联强，15岁生日快乐~

“诚信、务实、创新、协作、共享”是联强集团在建设优秀企业文化过程中提炼出来的核心文化理念，明确宣示了企业所遵循和倡导的价值取向。作为一家致力于成为“百年长青企业”的集团公司，这是我们重视文化建设的初心，同时也希望我们更多的员工能够主动参与到文化建设中来，以‘标杆正能量’引导公司风气，以‘标杆力量’对公司管理产生积极作用，这也是我们评选“诚信、务实、创新、协作、共享”员工标兵的意义所在。

15年，这是您熟悉的联强集团，一个陪伴您，以人力资源服务为核心、致力做行业领跑者的老牌企业。

“诚信、务实、创新、协作、共享”是联强集团在建设优秀企业文化过程中提炼出来的核心理念，明确宣示了企业所遵循和倡导的价值取向。当前，处“风雨同舟十五载，感恩诚就未来”司庆暨文化建设活动月，集团公司在广大员工中开展以“诚信、务实、创新、协作、共享”为主题的系列活动，意在通过有趣、多样化、可参与性的与联强企业文化相关的活动，增设员工学习渠道，加快实现五个核心理念内涵标准在企业、员工中实现行为转化，推进公司文化建设和科学稳定的发展。而将“诚信”居为首位，其意义深远，体现了集团公司“诚信立企”的信心和决心。

诚信、务实、创新、协作、共享”是联强集团在建设优秀企业文化过程中提炼出来的核心文化理念，明确宣示了企业所遵循和倡导的价值取向。作为一家致力于成为“百年长青企业”的集团公司，这是我们重视文化建设的初心，同时也希望我们更多的员工能够主动参与到文化建设中来，以‘标杆正能量’引导公司风气，以‘标杆力量’对公司管理产生积极作用，这也是我们评选“诚信、务实、创新、协作、共享”员工标兵的意义所在。

为提升公司客户服务形象，加强公司品牌影响力建设，特策划司庆客户服务活动，通过活动，让公司客户更加深入的感受到联强的客户服务文化，扩大公司品牌影响力在客户间的传播，助力公司客户服务微信平台推广，促进公司业务更好更快发展。

岁月不居，时节如流。在全体联强伙伴的奋斗下，一路风雨同舟，执守梦想，并肩同行，2020年7月19日，联强将迎来十五岁生日。十五年风雨兼程，我们感谢同行路上的每一个你。