15年，这是您熟悉的联强集团，一个陪伴您，以人力资源服务为核心、致力做行业领跑者的老牌企业。

“诚信、务实、创新、协作、共享”是联强集团在建设优秀企业文化过程中提炼出来的核心理念，明确宣示了企业所遵循和倡导的价值取向。当前，处“风雨同舟十五载，感恩诚就未来”司庆暨文化建设活动月，集团公司在广大员工中开展以“诚信、务实、创新、协作、共享”为主题的系列活动，意在通过有趣、多样化、可参与性的与联强企业文化相关的活动，增设员工学习渠道，加快实现五个核心理念内涵标准在企业、员工中实现行为转化，推进公司文化建设和科学稳定的发展。而将“诚信”居为首位，其意义深远，体现了集团公司“诚信立企”的信心和决心。

诚信、务实、创新、协作、共享”是联强集团在建设优秀企业文化过程中提炼出来的核心文化理念，明确宣示了企业所遵循和倡导的价值取向。作为一家致力于成为“百年长青企业”的集团公司，这是我们重视文化建设的初心，同时也希望我们更多的员工能够主动参与到文化建设中来，以‘标杆正能量’引导公司风气，以‘标杆力量’对公司管理产生积极作用，这也是我们评选“诚信、务实、创新、协作、共享”员工标兵的意义所在。

为提升公司客户服务形象，加强公司品牌影响力建设，特策划司庆客户服务活动，通过活动，让公司客户更加深入的感受到联强的客户服务文化，扩大公司品牌影响力在客户间的传播，助力公司客户服务微信平台推广，促进公司业务更好更快发展。

岁月不居，时节如流。在全体联强伙伴的奋斗下，一路风雨同舟，执守梦想，并肩同行，2020年7月19日，联强将迎来十五岁生日。十五年风雨兼程，我们感谢同行路上的每一个你。

6月6日，南京联强人力资源管理有限公司收到客户赠送的一面“优质企业，品质服务”的锦旗，对其企联二部销售主管-王宇尽职尽责、诚实守信的服务表示了高度赞扬和诚挚感谢。

以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。联强的企业精神是“以人为本，人恒得胜”，联强人的定位则是“创造者”。“创造者”的评选活动不仅仅是为了更好的去宣传贯彻“创造者”精神，也是为了让联强员工向被评为“创造者”的员工学习。

为加快联强企业文化梳理和建设，深入推进企业文化落地，打造一支富有企业文化凝聚力又富有业务战斗力的专业队伍，2020年4月3日，由集团总经理李德明先生牵头，各分公司/部门经理、人事共同参与，集团正式启动了线上“2020年企业文化培训”会。