联强集团始终坚持“以人为本·人恒得胜”的企业精神，我们深刻明白，联强的核心竞争力是联强的员工，企业重视员工需求、发挥员工所长。近年来，集团越来越注重企业文化的深入以及“人文关怀”的管理，为打造有温度的员工关怀，强化仪式感，让员工切身感受到企业对员工文化的重视，提高员工幸福感，努力建设一个让员工有归属感、让员工家属放心的人文主义企业。

2022年10月17日，联强集团召开了9月月度销售大会，会议形式为以分公司集体为单位进行钉钉视频会议，建筑猎头事业一部全体员工参与会议。会议由集团企划总监李瑶主持，集团总经办领导及建筑猎头事业部领导出席会议并做分享，反思、总结及肯定了9月工作，表彰9月优秀个人和先进团队，为努力推进Q4季度的高质量发展,出色完成2022年度目标做出了明确指示。

九月，丹桂飘香，应是秋高气爽心情好，但成都地区疫情的反扑，让原本“天凉好个秋”的九月变得异常艰难。但“阴霾散去，天终将放晴”，九月的果香、九月的菊黄，仍旧播撒着新的希望。 这个艰难的九月终将过去，联强人发生在九月的故事汇聚于此！让我们一起走进联强的九月看看吧~

2022年9月1日18：00起，突如其来的严峻的疫情趋势，让总部所在的成都被按下了暂停键，整个城市静态管理，全面实行全体居民原则居家。在过去的20天，在国家和政府坚强领导下，全体市民群众和各有关方面勠力同心、拼搏奉献，在众志成城的守望相助中有效遏制了疫情扩散蔓延，正式迎来了全面复工复产。

历时20来天的同心抗疫，我们终于迎来了胜利的曙光，联强集团成都区各分公司已全面复工啦，办公室熟悉热闹的场面又回来了。

金秋九月，灿日碧阳，送走了一整个苦夏，本该是一年四季最美好的季节。 一夜雨，一朝涼，满地鋪桂，月下访香。 蝉声零星几点，窗外的明月，催发团圆的旅人，应是“酩酊人间事，从此不倥偬”。

2022年是充满机遇与挑战的一年，面对百年未有之时代大变革，国内外市场经济低迷和疫情持续的大环境，2022年对于联强来讲是机遇大于挑战的一年，也是联强“伙”力全开，完成市场和业绩突破的一年。面向未来，“稳字当头、稳中求进”是今年的主旋律，提高组织能力和人效是今年工作的重中之重。

八月注定是一个不平凡的月份。高温、干旱、限电、山洪、山火、疫情，无一不牵动着人们的心，日子虽难，但属于联强人的八月却是苦中作乐，让原本沉闷的八月，扬起了爽朗的风！